소통 방식 시리즈_카네기 인간관계론으로 본 40대 소통 방식

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카네기 인간관계론으로 본 40대 소통 방식

이 시대의 40대는 선택의 기로에 놓여있습니다. 성장할 것인지 도태될 것인지를 놓고 말입니다. 생각에 따라 소통 방식에 따라 제2의 삶의 가능성이 커지는 세대이죠.

40대의 공통적인 소통방식의 특징은 열린 대화와 진솔한 이야기를 선호한다는 점입니다. 자신의 경험이 바탕이 된 신념을 나누고, 감정 또한 솔직하게 표현하는 편입니다.

40대의 소통은 주로 상황과 가치관을 고려하여 다양한 차원에서 이루어지며, 카네기의 인간관계론의 원칙을 토대로 상호 이해와 존중을 바탕으로 한 실질적인 소통을 추구하고 있습니다.

조직에 있어 40대 이상의 상사와 20대 초반의 사원의 세대차이와 함께 소통방식의 차이로 인한 갈등, 오해, 관계상실을 자주 접할 수 있습니다.

 

40대가 생각하는 시대에 맞는 소통방식은 20대의 소통방식과는 조금 다를 수 있습니다. 카네기의 인간관계론의 원칙을 현대 사회와 40대의 특성에 적용해 보겠습니다. 현실 속 40대가 겪는 소통방식의 어려움과 극복 방법에 대해 살펴보시죠.

 

소통방식의 어려움

 

디지털 기술 적응의 어려움

40대 이상은 디지털 환경이 발전하며 온라인 소통이 중요해지고 있지만, 20대처럼 디지털 기술에 능숙하지 않을 수 있습니다. 새로운 소셜 미디어 플랫폼, 메신저 앱 등을 사용하는 데 어려움을 느낄 수 있으며 개인의 취향에 따라 미디어 플랫폼 사용을 하지 않을 경우, 이로 인해 소통의 기회를 놓칠 수 있습니다.

 

가족 및 직장과의 시간 부족

40대는 가정생활과 직장생활에 있어 밸런스를 맞추기가 힘듭니다. 사회적 책임에 대한 부분도 유독 많이 짊어진 세대이죠. 회사에서 어느 정도 위치에 있다면 맡은 역할에 최선을 다할 겁니다. 그러다 보면 가정생활에서의 소통에 제한이 있을 수 있습니다. 일상적인 소통보다는 시간을 효율적으로 활용해야 하는 상황에서 소통이 더 힘들 수 있습니다.

40대에겐 소통방식도 시간과의 싸움입니다.

 

40대의 소통 노력 방향

 

디지털 기술 습득

40대는 디지털 기술을 적극적으로 습득하여 온라인 소통에 익숙해지는 노력을 해야 합니다. 시대를 흐름을 바꿀 수 없다면 적응하는 것이 정답이겠죠. 간단한 텍스트 메시지부터 소셜 미디어 활용까지 다양한 디지털 도구를 활용하여 다른 세대와의 소통을 강화할 수 있습니다.

 

적절한 시간 관리

가족, 직장, 개인 생활 등의 다양한 책임을 조화롭게 관리하면서도 소통에 충분한 시간을 할애하는 노력이 필요합니다. 소통이 깊어질수록 가치 있는 관계가 형성될 것이며, 시간을 투자하는 가치를 느낄 수 있습니다.

 

직접 대면 소통 강화

40대는 대면 소통에 강합니다. 디지털 소통 외에도 직접 대면하여 소통하는 시간을 더 많이 가질 필요가 있습니다. 가족, 친구, 동료와의 모임이나 외부 활동을 통해 다양한 사람들과 소통하고 교류함으로써 관계를 더욱 강화할 수 있습니다.

 

40대의 소통방식은 디지털 환경과 라이프스타일에 적응하며 세대 간 소통의 어려움을 극복하고 새로운 소통의 방식을 찾아가는 노력을 통해 보다 의미 있는 관계를 형성하고 유지할 수 있을 것입니다.