신뢰할 수 있는 정보를 얻고 싶을 때
내가 작성한 지원서를 검증받고 싶을 때
인사 담당자를 통해 지원을 희망하는 회사를 확인하고 싶을 때
현장에서 마음에 드는 기업을 선택한 후 면접까지 진행하고자 할 때
취업 박람회 참여해 보셨나요?
2023년 취업 박람회, 채용 박람회, 알자리 박람회가 전국적으로 진행되고 있습니다. 하반기 채용 시즌이 시작되었죠. 코로나 시기에 온라인으로 진행되던 취업 박람회가 본격적으로 오프라인으로 개최되고 있는 상황입니다.
아무런 준비 없이 참여한다면 시간낭비가 될 수 있는 취업 박람회, 효과적으로 활용할 수 있는 방법을 알려드리겠습니다.
취업 박람회 기업 참석자 정보
기업에서 채용을 목적으로 한 박람회 참여 시, 참석자는 1. 인사담당자(인사팀 소속 채용 담당), 2. 직무담당자(해당 직무의 실무자)가 됩니다. 참석하는 기업 측 담당자들은 1차 면접 진행과 합격 여부를 판단할 권한이 주어질 수 있습니다.
기업 측 담당자에게 할 수 있는 질문 Tip
1. 해당 직무의 우대조건과 자신의 조건들이 부합하는지 여부 확인
"제가 이 직무와 관련된 인턴 경험이 있습니다. 3개월 기간으로 진행한 거라 우대조건에 부합이 되는지 확인하고 싶습니다."
2. 본인의 자기소개서에 기재된 내용 중 강조하고 싶은 부분을 넣어 질문
"회사의 인재상을 보니 근면성실의 자세를 갖춘 사람을 원하시던데, 한 분야에서의 근무 경력이 10년이면 기업의 인재상에는 부합한다고 생각합니다. 제가 지원한 부서에서 필요한 핵심 역량은 무엇이 있을까요?"
3. 본인이 가진 장점을 바탕으로 기업 내 어떤 직무에 지원하는 것이 유리할지 질문
"회사의 비전과 이미지는 제가 원하던 곳이 맞습니다. 제가 가진 장점(소프트웨어 사용, 커뮤니케이션 스킬, 경력 등)들을 업무에 활용할 수 있는 부서를 추천해 주신다면 고려해 보도록 하겠습니다."
4. 해당 직무의 담당자로서 하루 일과, 루틴 등을 자세히 확인
"영업지원 부서의 담당자로서 실무를 하게 된다면, 9시 출근하고 회의와 외부와의 미팅, 영업자료 분석 등이 주로 진행되나요? 영업담당자와의 커뮤니케이션 비중이나 외부 활동도 주 몇 회 진행되는지 알고 싶습니다."
5. 지원하는 회사에서 바라보는 내년도 사업 전망 확인
"저는 근무를 시작하면 장기근속을 생각하고 있습니다. 당장 올해의 매출뿐 아니라 장기적인 회사의 비전과 전망을 확인하고 싶습니다."
위 5가지 항목은 기업의 담당자들에게 질문한다면, 긍정적으로 생각하며 최선을 다하여 대답해 줄 것입니다.
대부분의 지원자들은 질문을 받을 생각에 대답을 준비해 갑니다. 또한, 기업의 담당자 혹은 면접관에게 질문을 하는 것은 무례하다고 생각하기도 하죠.
하지만, 기업의 담당자들도 정보를 제공하고 커뮤니케이션을 하면서 본인의 업무 영역의 성과를 높이고 있다는 것을 잊지 마세요. 질문은 기업 담당자와 구직자 모두에게 윈윈 할 수 있는 전략입니다.
최근에는 시니어를 채용하고자 하는 기업도 많아졌습니다.
채용 박람회에 참여하시는 시니어들도 본인의 경험, 경력, 노하우, 소통 스킬을 강조하면서 적극적인 자세를 보여주신다면 좋은 결과로 이어질 수 있을 것입니다.
2023년 하반기 주요 박람회 일정
구인구직 전문 사이트로 채용공고를 쉽게 접하시다 보니 채용박람회를 적극적으로 검색하지는 않는 상황이죠.
하지만 준비된 지원자라면 인재를 맞이할 준비를 갖춘 기업을 만나는 건 좋은 시너지를 낳을 수 있습니다.
기업 입장에서도 박람회 참여는 쉬운 일이 아닙니다. 준비를 철저히 해야 하는 업무죠.
채용공고 등록보다 몇 배 더 손이 가는 일이기 때문에 더 신경 써서 준비하게 됩니다.
아래는 취업 박람회에 공지된 하반기 주요 박람회 일정입니다.
취업 박람회의 이점은 본인의 자기소개서에 대한 컨설팅, 이미지 컨설팅, 취업 특강 등 혼자서 진행하기에 돈과 시간이 추가되는 일들에 대해 도움을 받을 수 있다는 것이죠.
주저하다가는 다른 사람들에게 기회를 돌아갈 수 있습니다. 나를 위한 취업 박람회 참여 꼭 해보시기 바랍니다!
2023 리스타트 잡페어 (restart2023.co.kr)
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